公開日：2023.06.23

CCUSレベル判定の申請に「経歴証明書」の提出ができなくなります！！

国土交通省により以下の内容が定められました 令和11年4月1日以降に能力評価の申請を行う場合には、建設キャリアアップシステム（以下、CCUS）により客観的に把握できる情報のみを評価することとする令和11年3月31日までに

公開日：2021.09.29　 最終更新日:2022.02.10

【建設キャリアアップシステムの能力評価制度と見える化評価制度⑤】～見える化評価の基準編～

１．見える化評価実施機関 見える化評価の基準についても各職種別に定められています。その基準を策定し、国土交通大臣から認定を受けて見える化評価を実施しようとするのが「見える化評価実施機関」です。評価の申請は各実施団体へ申請

公開日：2021.09.29　 最終更新日:2022.02.10

【建設キャリアアップシステムの能力評価制度と見える化評価制度④】～見える化評価制度の概要と利用方法編～

１．見える化評価制度について 「見える化評価制度」とは各専門工事企業の施工能力等を客観的に評価する仕組みで、個々の企業の基礎情報（資本金・建設業許可の有無、等）やコンプライアンス（社会保険加入状況等）のほか、建設キャリア

公開日：2021.09.29　 最終更新日:2022.02.10

【建設キャリアアップシステムの能力評価制度と見える化評価制度③】～能力評価の基準編～

１．能力評価実施機関 能力評価の基準は各職種別に定められています。その基準を策定し、国土交通大臣から認定を受けて能力評価を実施しようとするのが「能力評価実施団体」です。現在、レベル判定システムと建設キャリアアップシステム

公開日：2021.09.29　 最終更新日:2022.02.10

【建設キャリアアップシステムの能力評価制度と見える化評価制度②】～能力評価制度の概要と利用方法編～

１．能力評価制度について 「能力評価制度」とは、個々の技能者の技能や経験を客観的に評価する仕組みのことで、「建設キャリアアップシステム（CCUS）」に登録・蓄積された技能者の保有資格や就業履歴等を活用し、技能者一人一人の

公開日：2021.09.09　 最終更新日:2022.02.10

建設キャリアアップシステム（CCUS）の能力評価制度と見える化評価制度①　～制度編～

１．「能力評価制度」「見える化評価制度」について 「能力評価制度」とは、個々の技能者の技能や経験を客観的に評価する仕組みで、「見える化評価制度」とは各専門工事企業の施工能力等を客観的に評価する仕組みです。個々の技能者や専

公開日：2021.09.07　 最終更新日:2021.09.29

CCUS登録技能者の能力評価（レベル判定）手続きを再開

建設キャリアアップシステム（CCUS）における、技能レベル判定受付とレベルに応じたカード発行のワンストップ化に向け、令和３年６月より一時的に判定受付を停止していましたが暫定的な運用として、各能力評価実施団体による技能レベ

公開日：2021.06.15　 最終更新日:2023.01.25

「レベル判定システム」の一時停止

CCUS登録技能者のレベル判定をワンストップ化する為、システムが一時停止します。 【停止時期】令和３年6月16日（システムの最終受付6月15日） 【変更点】CCUSとレベル判定システムを統一し、CCUS登録・変更の段階で