建設業における外国人労働者の雇用について－② ～外国人雇用の際の届け出編その1～
外国人雇用にあたり、雇用する側も各種届出等が必要となるので注意が必要です。
【外国人雇用状況の届出】
どのような場合でも外国人を雇用した事業者はすべて「外国人雇用状況の届出」をハローワークへ提出しなくてはなりません。退職する時も同様です。提出しないと３０万円以下の罰金が科される可能性があります。２０２０年３月以降は、外国人の在留カード番号の提出も必須となっています。
外国人雇用状況届出書の提出（厚生労働省HPより）
外国人雇用状況の届出における在留カード番号記載について、詳しくは下記リンクよりご確認ください。
厚生労働省 外国人雇用状況の届出 届出様式
出典：厚生労働省 都道府県労働局 ハローワーク
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建設業における外国人労働者の雇用について－④ ～技能実習編～
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