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採用情報 パート・アルバイト

カテゴリー:W10 一覧

公開日:2021.07.29  最終更新日:2022.01.06

経営事項審査の改正について⑧ 評点の計算例(W10):技能者と最終的な評点
次に、同じ建設会社Xの想定で、技能者の評点計算を確認していきます。技能者の点数を求める計算式は以下のとおりです。 【(技能者数/技術者数+技能者数)×B(=技能者評価のための値)】 1.計算式左側 については、「技能者が
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公開日:2021.07.29  最終更新日:2022.01.06

経営事項審査の改正について⑦ 評点の計算例(W10):技術者について
実際の評点計算について、以下の【建設会社X】を例にあげて確認していきます。 【建設会社X】①建設会社Xには、A・B・C・D・E・F・Gの7人の職員が在籍②この7人のうちA・B・C・Dの4名は監理技術者・主任技術者になり得
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公開日:2021.07.29  最終更新日:2022.01.06

経営事項審査の改正について⑥ W10に関する定義等
W10の評価のための計算式は下記のとおりでした 【計算式】 【(技術者数/技術者数+技能者数)×A(=技術者評価のための値)】                  +【(技能者数/技術者数+技能者数)×B(=技能者評価のた
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公開日:2021.07.29  最終更新日:2022.01.06

経営事項審査の改正について⑤ 継続的な技能・知識等の向上に対する評価(W10)の新設
1.技術者及び技能者の技術・技能の向上への取組状況の評価(W10)の新設 改正建設業法において、建設工事の従事者に対する必要な知識・技能・技術の向上の努力義務が課されました(建設業法第25条の27)。それに伴い、継続的な
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